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企业简报333期

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朝 农 简 报

朝农网址:  www.sxnkcy.com

2019年1月17日                 朝农宣传部 主办

            四      333

 

朝邑农场中心组召开专题警示教育(扩大)会议

       元月16日下午,朝邑农场中心组召开专题警示教育(扩大)会议,集团党委专题教育第四督导组组长刘敏会及组员周维刚同志亲临参加引导。 

       会上,党委副书记、纪委书记王宏伟同志汇报了朝邑农场开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育情况。组织观看警示教育片:《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》宣读了《魏民洲腐败案件通报》材料。 

       然后,与会人员进行了讨论交流,一致认为:《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》详细报道了秦岭违建整治始末,对习大大总书记先后六次就“秦岭违建”作出的重要批示指示进行了详细解读,对秦岭违建别墅顽疾迟迟得不到解决背后所反映的政治问题进行了深度剖析,通过强力整治恢复青山绿水的全过程。反映了中央对“五位一体”发展的高度重视,对生态文明建设的高度关切,对违规违纪违法严惩不贷的鲜明态度,对从严治党从严执纪的坚强决心。

       魏民洲案性质恶劣、影响极坏,对魏民洲违纪案件的查处,充分体现了以习大大同志为核心的党中央全面从严治党的鲜明态度,充分表明了大家党自我净化、自我革新的坚强意志。再次向大家传递了中央持续正风肃纪、高压惩治贪腐的强烈信号。

       最后省农垦集团第四督导组组长,副总经理刘敏会同志讲了话,他指出:朝邑农场开展“讲政治、敢担当、改作风”主题教育安排很到位,工作很扎实,我今天能参加朝邑农场的警示教育,对我来讲,也是一次学习机会,很有收获,发人深省,教训深刻。还谈了自己的感想和收获,希翼大家各级党组织和领导干部: 

       一要牢固树立“四个意识”,坚定政治立场,时刻同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决实行、党中央禁止的坚决不做。

       二要不断坚定理想信念,补足共产党人的精神之钙,切实增强政治定力,提高政治觉悟。

       三要严格遵守党章党纪党规以及各项规章制度,切实用党章党纪党规来规范一言一行、一举一动,时刻把纪律和规矩挺在前面。

       四要时刻保持党的优良传统,特别是大家领导干部,要认真贯彻落实中央和省委关于作风建设的一系列指示要求,不断筑牢拒腐防变堤坝。

       五要履行好管党治党政治责任、主体责任和第一责任,抓好全企业党员队伍建设,以全面从严治党的优异成绩推动农场改革发展。

刘敏会同志最后还就安全生产工作提出了有关要求。

企业总经理、党委书记雷建利同志及全体党委委员、纪委委员和主要科室负责人参加了会议

                                    党办  杜进水供稿

朝邑农场认真开展

2018年度中层干部考核和支部书记抓党建

     

       按照企业党委《中层干部考核实施办法》、《关于开展中层干部年度考核工作的通知》和《关于开展党支部书记抓党建述职评议工作的通知》精神,企业干部考评于2018年元月8-10日正式开始,首先于元月8日,对新进年轻干部进行了专项考核,企业总经理、党委书记亲自参加了考评;元月9-10日分别由王宏伟副书记和刘青敏主席带队,组成两个考察组,按照分工要求,奔赴滩上和滩下共17个单位和党支部,开展了中层干部和支部书记抓党建考核工作。企业领导班子成员和党政工纪、及经管、财务、生产各主要部门分别参加了干部的考评工作。

       今年的干部考核,一是对干部撰写述职报告要求更加详细,更加严格,更加规范。二是为更加科学的评价干部,重新修订了百分制考核办法,对副科级干部和年轻干部的考评,除考核组成员打分外,给所在科室负责人、基层单位党政主要领导赋予了一定的权重。三是在民主评议中,不回避问题,认真开展批评与自我批评。四是增加了支部书记抓党建工作述职和考评工作。

       本次共考核年轻干部34名,中层干部85名。考评人员本着对企业负责、对干部个人负责的态度,根据他们平时各方面的表现对他们也进行了评议。中层干部通过述职、述廉,汇报了各自在2018年所做的工作和取得的成绩,分析自身不足和存在的问题,对自己的工作实绩和履职能力以及清廉自律、个人学习等情况进行客观评价和总结,并提出2019年的工作打算。

       通过考评,不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,增强了责任感和敢于担当精神,而且通过各部门之间工作信息上的横向交流,使平日各自忙于生产、业务、管理工作的中层干部对于企业经营管理的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了大家在今后工作上相互理解支撑和主动配合的团队协作精神。更使企业干部激励机制得到加强,有效的规范了干部管理,全面提高中层干部的综合素质,为企业干部聘用提供依据。

       在听完述职后,考评组成员和职工代表进行了评议,王宏伟副书记真对考评工作讲了话,对今年考核方法和方案的修订完善进行了先容,对述职人员报告撰写问题进行了点评,对取得的成绩给予肯定,同时指出了存在的问题,并希翼在新的一年,各支部能够按照三会一课制度要求,创新开展工作;中层党员干部能够发挥骨干作用,努力做到:一是要正确认识年终考核工作。二是要继续加强学习,学习党的理论和业务技术管理等相关常识,善于思考,提高综合素质;三是要找准目标,努力工作,转变作风,围绕企业战略目标,以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准,进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设,为新的一年开好局奠定坚实的干部基础,全力推动企业科学发展、和谐发展、跨越发展。    

         党办  杜进水供稿

朝邑农场农技培训工作圆满结束 

        1月11日,历时5天的朝邑农场2019年农技培训工作圆满结束。

        此次培训,既有专业技能教学,又有宏观政策培训,既有理论常识学习,又有现场实地教学,取得了很好的效果。     

        此次培训,针对参训职工特点,培训班安排了《冬枣病虫害防治》、《大棚冬枣管理及现代农业发展趋势》、《冬枣花期技术要点》、《设施番茄优质高产栽培技术》、《有机农业和生态农业》等多项课程,扩展了参训人员的业务常识,开阔了参训职工的工作视野。除了理论教学外,还安排参训职工到朝邑农场冬枣示范园进行了现场教学,实地学习了园区先进的管理理念和工作方式。同时,组织了人人3分钟的互动交流活动。

       人人3分钟活动中,大家紧紧围绕农场发展,立足岗位踊跃发言,畅谈学习体会,谈认识、聊经验,展示个人才华。

本次学习培训,企业党政高度重视,各单位落实有力;农垦技校大力支撑,全力配合:培训内容贴合实际、形式新颖多样;培训纪律严明,学风端正;参训职工求知若渴,收获颇丰;提高了职工劳动技能,增强了职工服务企业的能力。

参训职工纷纷表示,希翼能够多开展此类培训,学以致用,为农场的发展贡献自己的一份力量。

          工会  张虎供稿

 

 

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